从去年开始，首批“00后”陆续从“象牙塔”步入社会，走向职场。随之而来的 “‘00后’整顿职场”也成为社交媒体上的热点话题，并引发网友广泛讨论。
00后有不同寻常的一面，作为职场新鲜人，将会带来全新的思维模式和沟通方式。抛开00后能否整顿职场不谈，他们都将给我们带来新生机。
小徐是新能源专业的，通过朋友介绍在一家披萨店当了服务员，
“我今年刚毕业，觉得找工作说难也不难，难的是抉择，永远会有工作，只是取决于你愿不愿意干。保安、清洁工、服务员等等，这些社会的服务工作很多，但是现在大学生普遍都会有一种心理，觉得这些工作不体面，活多工资少。”
小徐回忆起刚做这份工作时，也是手忙脚乱的，甚至经常被老板骂得很惨，强行训练了两天后才得心应手起来。现在虽然每天很累，但是活的很充实，也学到了很多。
他说：“对于刚毕业的我们来说，积累社会经验是很重要的。其实这样的工作能带给我们很多经验，我想多积累工作经验，才可以在以后的生活中散发出自己的光芒。”
校园到职场的转变，以及理想和现实的落差，作为初入职场的00后，如何找到职场价值？
1-正确定位，知道自己想要什么
问问自己，为什么选择这份工作？是觉得自己到了一个稳定的单位，在别人眼中还不错，或者是父母觉得这个工作好？
每个人在不同的时期的目标是不相同的，根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作激情。
2-不断提升自己的专业技能
在职场中，如果想把自己发挥得最好、赚取最多的经济利益、实现加薪升职，那么你就要不怕吃苦、不断学习；
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，要知道只有吃得苦中苦，方能成为人上人。
职场是一场马拉松，始终保持学习的习惯，增加专业知识的积累，是提升自己的核心竞争力，走到最后的重要途径。
3-谦虚，多审视自己
有的时候，是不是会想部门/别人如何如何做得不好，转念想想自己是不是应该把目前的工作做好？
如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现。
千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。
4-多问问自己的志向
“我想做更有价值、更有意义的工作，但是找不到出口。”这是卡住很多人的问题。
我们很多人特别想冒尖，展示自己，总觉得自己的才华无处施展。但是，我们的主动精神够吗？
同样是做一个表格，很多人认为把数据填上去就够了，工作任务就完成了；
有的人从这些数字里看到了问题，并且能够提出建议；
还有的人，不仅提出了问题，而且把这个问题实实在在地解决了。
归根结底，志向不同，主动精神就不同，解决事情的能力也就不同，因而展现出来的价值也就有高低。
俗话说，理想很丰满，现实很骨感。在职场中，理想和现实永远都存在一定差距。
初入职场的我们，在不断探险的过程中，也许你会发现，自己所希望的工作环境、朝夕相处的同事、每天打交道的上级，甚至上班路程的远近，都会和你的理想存在些许的差别。
在工作中你会遇到形形色色的人，碰到出乎意料的问题。其实，职场中遇到这些困难很正常，但是，工作中的不如意，你也是无法简单地用“拜拜”来处理的。
因此，最为关键的是，你能否突破障碍、打怪升级，提升自己的职场应变能力，不断让自己更加成熟和优秀。