2月25日下午， “浦东新区2023年人才就业创业服务进校园活动暨应届毕业生上科大专场招聘会”在上海科技大学体育馆正式开幕。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者现场采访获悉，今年，浦东不仅市区政策叠加，帮助应届大学生就业，同时，一批博士后创新实践基地落成，“博士后十条”新政落地。
“今年招聘市场，70%都是应届毕业生。特别是在张江这个地方，我们搞招聘会总于最有吸引力的。来招聘的企业往往是我们大学生都特别向往的。上科大的毕业生大概基本上百分之七八十，就业的去向是离上科大方圆5公里，那就意味着基本都在张江高科技园区。”上海科技大学常务副校长印杰致辞时说道。
浦东新区人社局透露，此番举办的2023年高校毕业生首场大型公共招聘会，组织了80多家企业，提供2000多个岗位。招聘会以“线下+线上”模式同步开展，为未能前往现场的求职者提供线上参与渠道，促进求职者与招聘岗位有效匹配，还挑选优质企业开展直播带岗，让求职者能更直观地了解企业和岗位。
为促进高校毕业生实现更高质量、更加充分就业创业，打造“国际人才发展引领区”，浦东新区始终坚持就业优先战略和人才强国战略，贯彻落实浦东新出台的“1+1+N”人才政策和“1+4+1”促进就业创业政策，聚焦新政策宣传落地，挂牌成立“浦东引领区大学生创新创业服务站”，组织应届毕业生系列公共招聘活动。
“我们本轮的就业政策结合了重点就业群体，比如说大学生，我们是在市级政策的基础上，再叠加区级的配套补贴。”浦东新区人社局就业保障处副处长赵云瑞表示，今年的新政策还将给予缴纳社保的符合一定条件的灵活就业青年每月900元补贴。
活动现场，来自上海第二工业大学的10名学生代表获取上海职业技能提升补贴；上海飞机制造有限公司、上海华为技术有限公司、泛亚汽车技术中心有限公司、中建东方装饰有限公司4家企业获取企业录用大学生就业相关补贴；张江镇、浦东软件园、上海科技大学三方共同签订《大学生创业服务战略协议》。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者现场采访获悉，人才建设成为浦东新区“开年大计”。高端人才上，浦东最近重磅出台“博士后十条”，构建了全链条的博士后政策服务体系，吸引和鼓励海内外高层次青年人才来浦东开展博士后科研工作。
“此次新政中的六大资助专项覆盖博士后平台建设、引才留才、科研创新的全过程。”浦东新区人才服务中心副主任江燕介绍，根据新政，企业设立博士后培育平台最高可获得60万元资助，引进海外博士后可获得每人次10万元的引才奖励，开展博士后科研项目最高可获得10万元的项目资助；博士后在站期间最高可获得每年20万元的生活补贴，出站留（来）浦东可获得30万元科技创业资助或10万元就业资助。
活动当天，上海纽约大学、上海海和药物研究开发股份有限公司、上海船舶研究设计院、上海城建城市运营（集团）有限公司等成为了新一批28家博士后创新实践基地入驻单位。其中，纵目科技（上海）股份有限公司、上海安集协康生物技术股份有限公司已经招收到了博士后，可以申请20万元基地入驻资助，后续还将进一步配套享受博士后科研创新资助和博士后日常生活补贴等。
“我们公司一直在研发自动驾驶技术，此次招揽的博士后将帮助企业开发毫米波雷达项目。”在纵目科技CEO唐锐看来，企业设立的博士后创新实践基地就是要让前沿技术第一时间与产业链接起来，“后续我们还储备了算法课题，希望能在浦东吸引到更多的高精端人才。”
目前，整个浦东形成了“独立站-工作站-创新实践基地”的完整博士后培育链，各类博士后培育平台总数接近200家。