各院系及相关单位：
为进一步加强学生工作队伍建设，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）和《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》（〔2024〕2号）要求，按照《河北大学助理辅导员管理办法（试行）》和学校实际，现将学生助理辅导员推荐工作的有关事宜通知如下：
一、选聘条件
1.全日制在校硕博士研究生；
2.了解当代大学生的思想和心理特征，掌握日常思想政治教育和管理服务工作的基本知识；
3.具有较强的组织管理能力、调查研究能力以及语言、文字表达能力；
4.品学兼优，综合素质高，能正确处理学习与工作的关系；
5.对学生工作有热情，乐于服务同学，善于团结协作，具有较强的奉献精神和服务意识；
6.工作勤奋，作风扎实，组织纪律观念强；
7.诚实守信，身心健康，无违法违纪等不良记录；
8.入选时可任满一年，符合继续任职条件的可续聘一年。
二、工作职责
1.按主管部门和学院安排，协助做好学生思想政治教育、日常管理、学业辅导、就业指导、心理健康和学生党团建设等工作；
2.积极发挥朋辈优势，协助专职辅导员（班主任）深入班级、宿舍、教室开展指导服务工作；
3.协助“一站式”学生社区的管理服务工作；
4.了解和掌握学生思想动态，收集和反馈学生对教学、管理、服务等方面的意见和诉求；
5.结合学校重点工作和学生关注热点，定期开展专题调研，撰写调研报告，提出合理化建议；
6.作为学生代表参与学校有关制度、政策、文件的调研、起草和修订工作；
7.做好学生工作相关制度、政策的宣传、传达和解释工作，并监督和协助组织实施；
8.参与学校学生工作重大活动的策划和组织；
9.协助处置学生安全稳定突发事件；
10.完成校院交办的其他工作。
三、选聘数量
总体选聘数量在100人左右
四、推荐程序
1.个人报名。采取个人报名、学院推荐的方式。（1）凡符合条件的全日制在校硕博研究生均可自愿报名，向学院申报。（2）各学院按照推荐指标要求择优推荐研究生参与学校选聘。（见附件）
2.初审。由学生所在学院党组织对报名人员进行资格审查，签署意见。
3.笔试。主要测试学生对时事政治、校情校史、规章制度等方面知识的掌握程度以及文字表达能力。
4.面试。根据笔试成绩择优选拔一定比例的学生进入面试，主要测试分析和解决实际问题的能力。
5.确定拟聘人选。综合笔试、面试成绩确定入围人选，经综合考察后，确定拟聘用人选名单并进行公示。
6.聘用。公示无异议后办理相关手续，颁发聘书。
7.培训。党委学生工作部将对新聘学生助理辅导员进行业务培训。
8.上岗。学生助理辅导员按照要求正式开展工作。
五、聘期待遇
1.学生助理辅导员每届任期一年，一届任期满后，可根据个人意愿提出连任申请，通过连任遴选考核后可获得连任资格。
2.学生助理辅导员在聘期内享受500元/月的津贴，定期参加学生助理辅导员专题培训。
3.学生助理辅导员应遵照“一站式”学生社区有关住宿安排。
请各学院广泛动员和积极推荐优秀研究生参与学生助理辅导员选聘，并做好审核把关工作。请于12月10日（周二）前将《报名表》和《汇总表》压缩包形式（以“XX学院+助理辅导员”命名）发送指定邮箱，并将纸质版报送党委学生工作部。
联系人：王博
联系电话：5079321
电子信箱：hbdxxsc@163.com
联系地址：多功能馆（西侧）204室
附件：
2.
3.
4
党委学生工作部
2024年12月2日