国考招录人数创新高,应届生就业"保护伞"来了?
2024年国家公务员考试招录规模再创新高,总人数达到3.97万人。这一消息一经公布,立刻在社会上引发热议。近七成岗位专招应届生,2.75万个岗位补充到县(区)级及以下直属机构,这数字背后代表着什么
国考热度高涨,考生压力山大
随着招录规模的扩大,国考的热度也水涨船高。往年国考报名人数动辄突破百万,今年这个数字恐怕还会再创新高。我有个朋友就打算报考,他说现在每天都在刷题,生怕落后别人一步。
"你知道吗,有些考生为了准备国考,辞掉工作全职备考一年甚至更长时间。"他苦笑着说,"我现在每天下班回家就开始学习,周末更是从早到晚泡在图书馆。这种生活真的很煎熬,但又不得不拼命。"
确实,国考竞争之激烈,远超很多人的想象。有数据显示,近年来国考平均竞争比例都在60:1左右,有些热门岗位甚至高达上千比一。在这种残酷的竞争下,考生们不得不付出巨大的时间和精力来备考。
应届生福利?近七成岗位专招引争议
今年国考一个引人注目的变化是,近七成岗位专门招录应届毕业生。这一政策无疑是为了帮助应届生就业,但也引发了一些争议。
有人认为这是一种变相的就业歧视。一位在职考生吐槽道:"我们这些工作了几年的人,难道就不配考公务员了吗?凭什么要把机会都让给应届生?"
还有人担心这样会影响公务员队伍的质量。"应届生缺乏社会经验,直接进入机关工作,能胜任吗?"一位网友在社交平台上发问。
但支持这一政策的声音也不少。有人认为,在当前就业形势严峻的情况下,为应届生提供更多机会是必要的。"总不能让大学生毕业就失业吧?"一位大学辅导员这样说。