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2024年武汉新洲区总工会招聘工会协理员公告

发布时间:2024-09-14 12:08:47来源: 13253963632

  为切实加强基层工会组织建设,坚持公开、公平、公正、择优的原则,根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》(鄂工办〔2020〕18号)和《武汉市工会协理员管理办法》文件精神,区总工会拟面向社会公开招聘工会协理员两名,具体公告如下:

  一、招聘人数

  本次计划招聘工会协理员2名。

  二、岗位职责

  (1)指导企事业单位、非公有制经济组织和社会组织依法建立工会组织,发展工会会员。

  (2)指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同,就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同,推动企业建立健全民主管理制度;加强对职工的政治引领和思想教育,重视人文关怀和心理疏导,推进企业文化职工文化建设。

  (3)完成本级工会和上级工会交办的其他工作任务。

  三、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.坚持党的基本路线,热爱工会工作,热心为职工群众服务,有一定的思想理论水平。

  2.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法违纪记录。

  3.具有大学专科及以上文化程度,有一定的语言文字表达能力(语言表达能力、文字功底)、做群众工作的能力和计算机操作能力。

  4.身体健康。年龄18-35周岁(1989年8月1日一2006年7月31日期间出生),如本人是中共党员或具有工会工作经历人员(需出具相关证明材料)年龄可放宽至37周岁(即1987年8月1日后出生)。

  5.履行应聘岗位职责需具备的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得参加应聘:

  (1)现役军人、在读学生;

  (2)原工作(聘用)单位不同意报考的;

  (3)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  (4)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  (5)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  (6)按照有关规定应当执行回避制度的人员;

  (7)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序及方法

  1.发布招聘公告

  即日起在新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号发布招聘公告,应聘人员可在网站(相关平台)进行岗位查询。

  2.网上报名

  本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2024年8月30日上午08:30至2024年9月3日下午17:00(下午17:00报名通道关闭)期间,登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“网上报名”,选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致)。应聘人员在报名时,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  3.查询审查结果

  应聘人员可于8月30日中午12:00至9月3日下午17:30登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“资格审查”页面,查询网上审查结果。

  4.网上缴费确认

  查询到报名审核通过的应聘人员,按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的相关文件规定,考生报名缴费标准为50元/人,考生须及时登陆问津英才(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间截止至9月4日中午12:00(12:00以后缴费的无效),缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

  5.网上打印准考证

  缴费成功的应聘人员可登录问津英才网(www.wenjinjob.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知。

  温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证,请于工作时间内咨询工作人员(联系方式:027-86659169)予以更正,非工作时间不予受理,未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

  6.笔试

  笔试内容以公共基础知识、法律法规、工会相关知识为主,实行百分制,具体时间、地点及相关要求以最新公告和准考证上通知为准,相关事宜请关注问津英才网的最新公告。

  7.现场资格复审

  协理员岗位按照笔试成绩从高到低,依据招聘人数与参考人数1:5比例确定进入资格复审人员名单,通过问津英才网予以公示,并以短信、电话或邮件等方式通知,进入资格复审环节人员参加现场资格复审,未进入资格复审名单人员不再另行通知。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。资格复审中如出现缺席资格复审的,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

  8.面试

  所有资格复审合格人员确定为面试人员。面试采取结构化面试形式。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。具体时间及地点另行通知,请关注问津英才网最新公告。

  9.综合成绩计算

  综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6

  若综合成绩相同,以笔试成绩从高到低进行排名。

  10.体检、考察

  按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选,拟聘人员须统一进行体检,体检费用自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用,空缺名额按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

  考察工作由用人单位负责,全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用,空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。

  11.公示

  完成体检及考察程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格,空缺名额按该岗位综合成绩依次递补并对递补的人员进行体检、考察。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。

  12.用工形式及薪资待遇

  拟聘用人员经公示无异议者,与新洲区总工会签订劳动合同,在规定时间内未能与原单位解除劳动关系,不能办理入职手续的,视为自动放弃拟聘资格。试用期3个月,经考核合格者,予以录用,考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同实行三年一签,合同到期前对上年度工作进行考核,考核不合格者不予续签劳动合同。合同期间,对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员,用人单位可依法依规予以辞退,解除劳动合同。薪资待遇按照《武汉市工会协理员管理办法》文件精神执行。

  五、补充说明

  (1)公告发布以后各环节的有关通知,将通过问津英才网(www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

  (2)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料、在考试中有弄虚作假行为的或不符合招聘条件要求的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

  (3)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (4)建立新洲区总工会人才储备库。对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员,按照综合成绩总分排序进行人才储备管理,储备周期为两年(从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算),两年后,所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时,按储备人才综合成绩由高到低依序递补,分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。

  (5)招聘工作的未尽事宜由新洲区总工会负责解释。

  (6)咨询电话:027-89353930(新洲区总工会),027-86659169(报名系统咨询)。请在工作日工作时间内08:30-12:00、14:30-17:30拨打。

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