为进一步加强基层工会组织队伍建设，逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的社会化工会工作者人才队伍，锦江区总工会拟面向社会公开招聘4名社会化工会工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步招录环节。
（二）招聘人数
本次招聘综合管理岗位社会化工会工作者4名。工作岗位根据全区社会化工会工作者岗位空缺情况和实际工作需要进行统筹安排。
（三）应聘条件
应聘锦江区总工会社会化工会工作者应具备以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，坚持中国特色社会主义发展道路。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，热心职工群众工作，具备符合岗位要求的工作能力。
6.首次聘用原则上不超过35岁，具备本科及以上学历。
满足以下条件之一的学历可放宽至大专：
1.获得成都市级及以上劳动模范、五一劳动奖章、优秀工会工作者、优秀工会积极分子的。
2.拥有《国家职业资格目录（2021年版）》中法律职业资格、社会工作者职业资格、会计专业技术资格、审计专业技术资格的，或心理咨询师中级及以上，或劳动关系协调师、人力资源管理师二级及以上的。
二、招聘原则及程序
（一）招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
（二）招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名（资格初审）、考试（笔试、资格复审、面试）、公示、体检、考察、聘用（签订劳动合同）等程序进行。
1.发布招聘公告
本次招聘通过成都市锦江区人民政府网站（www.cdjinjiang.gov.cn）发布招聘公告。
2.组织报名
（1）报名时间
2024年8月14日9:00至8月20日17：00。
（2）报名方式
本次招聘只接受网上邮箱报名，应聘人员根据招聘公告相关要求填报《报名信息表》（见附件）（附：1寸免冠彩色近照），将报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他资格证书原件的图像扫描件，按顺序编辑为一个word电子文档，发送至邮箱：casolf@163.com，邮件标题名称及word文档的命名方式统一为“岗位名称+姓名”。
（3）资格初审
本次招聘将对报名者进行资格初审，初审合格者通过邮箱通知，对初审不合格者不再专门通知。
3.考试
采取笔试和面试相结合的办法进行。
（1）笔试
1.1笔试内容：时事政治、工会知识、劳动法律法规知识、公共基础知识、行政职业能力倾向测验等，满分为100分。
1.2开考比例：通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数。
1.3笔试时间：笔试时间和地址将通过报名邮箱进行通知。
1.4笔试成绩在成都市锦江区人民政府网站（www.cdjinjiang.gov.cn）进行公示，公示时间为3个工作日。
（2）资格复审
根据考生笔试成绩从高到低顺序，按招聘职位招聘名额与面试人数1:3的比例依次确定参加资格复审人员名单，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到该职位招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
（3）面试
3.1通过资格复审的，方可参加面试，面试人员名单、面试时间和地点另行通知。
3.2面试内容：责任感和进取心、计划组织能力、协调能力、逻辑思维、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。
（4）总成绩
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩综合评定。考试总成绩满分为100分，其中笔试分占50%，面试分占50%。考试科目不指定教材。
4.公示
本次招聘总成绩及进入体检名单在成都市锦江区人民政府网站（www.cdjinjiang.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。
5.体检与考察
按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
（1）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。
（2）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩排名从高分到低分依次等额递补进入体检。
（3）考察工作在体检结束后进行，考察不合格的不予聘用，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
6.聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单在成都市锦江区人民政府网站（www.cdjinjiang.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日，公示后确定最终聘用名单。凡经招聘考核合格被聘用的人员，与锦江区职工服务中心签订劳动合同，办理聘用入职手续，由锦江区总工会根据工作需要安排工作岗位。初次聘用的社会化工会工作者聘用期为3年，试用期为2个月（包含在聘用期内）。试用期合格后，予以转正定级，不合格的解除劳动关系。
三、有关事项
（一）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供个人真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由社会化工会工作者公开招聘工作领导小组研究决定。
四、纪律要求
招聘单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息公开、过程公平、结果公正，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
成都市锦江区总工会
2024年8月14日